В каких случаях предоставляются гарантии и компенсаций

Помимо общих гарантий и компенсаций, при поступлении на работу, изменении трудового договора, удержаниях из заработной платы и т.д. работнику предоставляются гарантии и компенсации в случаях, когда он по объективным причинам освобождается от выполнения трудовой функции, по вине работодателя не имеет возможности трудиться или по поручению работодателя выполняет трудовые обязанности не в месте расположения организации и в других случаях. 

- о гарантиях и компенсациях при направлении в служебные командировки см. ст. ст. 167, 168 ТК;
- при переезде на работу в другую местность - ст. 169 ТК; при исполнении государственных и общественных обязанностей - ст. ст. 39, 170 - 172, 373 - 375, 405 ТК; 
- при совмещении работы с обучением - ст. ст. 173 - 177 ТК; при вынужденном прекращении работы не по вине работника - ст. 220 ТК;
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - ст. ст. 114, 126 ТК; 
- в некоторых случаях расторжения трудового договора - ст. ст. 74, 83, 84 ТК; 
- в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки - ст. 234 ТК РФ. 

Трудовой кодекс предусматривает и другие случаи предоставления работникам гарантий и компенсаций. 

Например, согласно ч. 5 ст. 414 ТК коллективным договором, соглашением могут быть предусмотрены компенсационные выплаты работникам, участвующим в забастовке. Так, Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы, Федеральным отраслевым соглашением по дорожному хозяйству на 2014 - 2016 годы определено, что работникам, участвующим в забастовке в связи с неурегулированием коллективного трудового спора из-за нарушения условий коллективного договора и соглашений, заключенных с участием профсоюза, за все время забастовки (в соответствии с утвержденным графиком работы) производятся компенсационные выплаты на условиях, установленных соглашением, коллективным договором. Закрепляются они также иными федеральными законами, например: ст. 25 Закона о железнодорожном транспорте; ст. ст. 56, 107 АПК РФ; ст. 2 Закона о социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию на Семипалатинском полигоне; ст. 17 Федерального закона от 21.12.2001 N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"; ст. 23 Закона об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности; ст. 16 Закона о ветеранах.

Отдел трудовых отношений, охраны труда
и взаимодействия с работодателями
Клипань Е.Г.