Уважаемые работодатели!

Вопросы улучшения условий и охраны труда постоянно находятся на особом контроле в нашей стране. Подтверждение тому — разработка и утверждение в каждом регионе не только программы, касающейся вопросов оптимизации данной сферы, но и развитие такого направления, как программа «Нулевой травматизм» на предприятии.

Несчастные случаи происходят в силу определенных причин. Это могут быть неосторожность сотрудника, несоблюдение требований по охране труда, плохое состояние помещений для работы, воздействие двигающихся предметов. Активно развивая культуру профилактики, организации смогут не только уменьшить количество травм и заболеваний, но и предотвратить их.

Концепция нулевого травматизма представляет собой инновационный взгляд на профилактику, который включает 3 направления:

гигиена труда;

безопасность;

благополучие сотрудника на всех производственных этапах.

Главная идея — организация системы по охране труда на ином уровне, который даст возможность не допустить несчастные случаи и профессиональные заболевания на производствах.

Цель — предотвратить любые несчастные случаи на производстве. Для этого в идею включены 7 «золотых» правил:

личный пример руководителей учреждений по соблюдению правил безопасной работы;

деятельность по обнаружению угроз и мониторингу рисков для жизни и здоровью на конкретных работах;

разработка мероприятий, обеспечивающих безопасность для работы;

совершенствование профнавыков и повышение уровня квалификации сотрудников;

мотивация работников через привлечение их к решению вопросов по охране труда;

достижение такого уровня развития, когда в учреждении создана система безопасной работы;

обеспечение безопасных условий рабочих мест во время работы с различным оборудованием.

Здоровье сотрудника, его благополучие в психологической сфере положительно влияют на такие показатели, как качество труда и его производительность, что, в конечном счете, отразится на эффективности деятельности предприятия в целом.

Программы производства с нулевым травматизмом не являются проектом исключительно крупнейших предприятий. Любое учреждение в любой отрасли может разработать и утвердить такой документ, что даст дополнительные преимущества при участии в конкурсах в сфере охраны труда.

ГКУ КК «Центр занятости населения Кущевского района» рекомендует работодателям разработать и внедрить программу «нулевой травматизм» в своей организации.